Si usted se lesiono en el trabajo en Queens, merece algo mejor que un ajustador de seguros buscando razones para reducir sus beneficios. The Orlow Firm ha representado a trabajadores lesionados en Flushing, Jamaica, Long Island City y todo Queens por mas de 40 anos. Manejamos tanto reclamos de compensacion laboral como demandas contra terceros para que usted reciba todo el dinero que le corresponde.
Nuestro equipo habla espanol y entiende las necesidades de la comunidad hispanohablante de Queens. No importa su estatus migratorio, usted tiene derecho a presentar un reclamo. La ley de Nueva York protege a todos los trabajadores por igual.
Llame al (646) 647-3398 para una consulta gratuita | No cobramos a menos que ganemos su caso
Compensacion Laboral en Nueva York: Lo Que Todo Trabajador de Queens Debe Saber
La compensacion laboral en Nueva York funciona bajo un sistema sin culpa. Usted puede recibir beneficios sin importar quien causo el accidente en su trabajo. No importa si la culpa fue suya, de un companero de trabajo o de su empleador. No necesita probar que alguien fue negligente, y su empleador no puede echarle la culpa a usted.
Esta regla viene de la Constitucion del Estado de Nueva York (Articulo I, Seccion 18) y la Ley de Compensacion Laboral (WCL). El acuerdo es directo: los trabajadores reciben atencion medica y pagos por salarios perdidos, pero generalmente no pueden demandar a su empleador por lesiones de trabajo. Esto se conoce como la doctrina del recurso exclusivo bajo la Seccion 11 de la WCL.
Todo empleador con fines de lucro en Nueva York debe tener seguro de compensacion laboral. Esto cubre a trabajadores de tiempo completo, de medio tiempo, e incluso a trabajadores sin documentos. Su estatus migratorio es confidencial y no afecta su derecho a presentar un reclamo. Nuestro personal bilingue le explica esto a trabajadores de Queens cada semana.
Un problema creciente en las obras de construccion, rutas de entrega y trabajos de economia informal en Queens es cuando los empleadores clasifican a los trabajadores como "contratistas independientes" de manera incorrecta. Si su empleador controla cuando, donde y como usted trabaja, es probable que usted sea un empleado ante la ley. Eso significa que tiene derecho a beneficios de compensacion laboral. Adam Moses Orlow es Socio Administrador de la firma y ex Presidente de la Asociacion del Colegio de Abogados del Condado de Queens (2022-2023). Conoce a fondo la comunidad legal de Queens y sabe como se resuelven estos casos a nivel local.
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The Orlow Firm explica como los trabajadores indocumentados en Nueva York tienen pleno derecho a beneficios de compensacion laboral, sin importar su estatus migratorio. Este video esta en ingles.
Beneficios de Compensacion Laboral para Trabajadores Lesionados en Queens
El sistema de compensacion laboral de Nueva York ofrece varios tipos de beneficios. Conocer lo que le corresponde es importante, porque las aseguradoras intentan reducir o cortar los pagos con frecuencia.
Beneficios Medicos: Toda la atencion medica relacionada con su lesion de trabajo esta cubierta. No hay copagos ni gastos de su bolsillo. Su empleador no puede cobrarle por el seguro de compensacion laboral.
Beneficios por Salarios Perdidos (Incapacidad Temporal): Si su lesion le impide trabajar, usted recibe dos tercios de su salario semanal promedio, hasta un tope. Para lesiones ocurridas entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, el tope es $1,171.46 por semana. Para lesiones entre el 1 de julio de 2025 y el 30 de junio de 2026, el tope sube a $1,222.42 por semana. El minimo para lesiones de 2025 es $325 por semana. Los beneficios comienzan despues de una espera de siete dias. Si su ausencia supera los 14 dias, le pagan retroactivamente por esos primeros siete dias.
Incapacidad Parcial Permanente: Si usted queda con una limitacion duradera en un brazo, pierna, mano o pie, puede recibir una indemnizacion por perdida de uso segun la Seccion 15 de la WCL. Estos pagos compensan el impacto duradero de su lesion.
Incapacidad Total Permanente: Los trabajadores que no pueden regresar a ningun tipo de trabajo reciben beneficios continuos.
Beneficios por Fallecimiento: La familia de un trabajador que muere en el trabajo recibe dos tercios del salario semanal promedio del trabajador, mas gastos funerarios hasta $12,500.
Recapacitacion Laboral: Si no puede regresar a su trabajo anterior, puede calificar para un programa de recapacitacion y aprender nuevas habilidades.
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Beneficios de Compensacion Laboral en Nueva York:
- Beneficios Medicos -- Toda la atencion necesaria cubierta. Sin copagos, sin gastos de bolsillo.
- Salarios Perdidos -- 2/3 del salario semanal promedio. Tope: $1,222.42/semana para lesiones 2025-2026. Comienza despues de espera de 7 dias.
- Incapacidad Parcial Permanente -- Indemnizacion por perdida de uso para limitaciones duraderas (WCL Seccion 15).
- Incapacidad Total Permanente -- Beneficios continuos para quienes no pueden regresar a ningun trabajo.
- Beneficios por Fallecimiento -- 2/3 del salario del trabajador para la familia, mas gastos funerarios hasta $12,500.
- Recapacitacion Laboral -- Si no puede regresar a su trabajo anterior, puede calificar para recapacitacion.
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The Orlow Firm cubre los beneficios de compensacion laboral disponibles para trabajadores lesionados en Nueva York, incluyendo atencion medica, pagos por salarios perdidos y pagos por incapacidad. Este video esta en ingles.
Cuando la Compensacion Laboral No Es Suficiente: Demandas Contra Terceros en Queens
La compensacion laboral paga beneficios fijos, pero no cubre dolor y sufrimiento, salarios perdidos completos ni dano emocional. Ahi es donde entran las demandas contra terceros, y es por eso que elegir al abogado de compensacion laboral correcto en Queens marca la diferencia.
Bajo la regla del recurso exclusivo (Seccion 11 de la WCL), generalmente no puede demandar a su empleador. Pero cuando la negligencia de otra persona o empresa contribuyo a su lesion, usted puede presentar una demanda separada. Esa demanda puede recuperar dinero que la compensacion laboral no ofrece. Nuestra firma maneja ambos reclamos al mismo tiempo.
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Compensacion Laboral vs Demanda Contra Terceros:
| Aspecto | Compensacion Laboral | Demanda Contra Terceros | |---|---|---| | Probar culpa? | No -- Sistema sin culpa | Si -- Debe probar negligencia | | Dolor y sufrimiento? | No disponible | Si -- Recuperacion completa | | Salarios perdidos completos? | 2/3 del salario, con tope | Si -- Sin tope | | Cobertura medica? | Si -- Sin copagos | Si -- Como parte de los danos | | Contra quien? | Aseguradora del empleador | Tercero responsable |
Usted puede buscar AMBOS al mismo tiempo. The Orlow Firm maneja ambos reclamos juntos.
Lesiones en obras de construccion son los casos de terceros mas comunes en Queens. Las Secciones 240(1) y 241(6) de la Ley Laboral de Nueva York responsabilizan a los propietarios de inmuebles y contratistas generales por lesiones por caidas y violaciones a las normas de seguridad. Nuestro analisis de datos de OSHA muestra que la construccion representa 95 de 284 casos de lesiones graves en Queens durante la ultima decada. Eso es el 33.5% de todas las lesiones graves en el distrito.
Equipos defectuosos o rotos pueden generar reclamos contra los fabricantes, incluso mientras usted cobra compensacion laboral de su empleador.
Accidentes de auto y camion durante el trabajo permiten a conductores y trabajadores de entrega reclamar contra el seguro del conductor culpable. Esto es adicional a la compensacion laboral.
Edificios inseguros mantenidos por alguien que no sea su empleador dan base para demandar al propietario del inmueble.
La aseguradora de compensacion laboral tiene un gravamen sobre cualquier pago de terceros. Eso significa que pueden buscar un reembolso parcial. Un buen abogado de compensacion laboral en Queens reducira estos gravamenes para aumentar lo que usted se lleva a casa.
$2,600,000 -- Trabajador de HVAC lesionado cuando un cielo raso se le cayo encima, necesitando cirugias de espalda, rodilla y hombro. Este caso muestra como la compensacion laboral y una demanda contra terceros trabajan juntas para una compensacion completa.
$2,474,000 -- Trabajador de construccion sin documentos que recibio una descarga electrica en un andamio y cayo, necesitando cirugias de espalda y rodilla. The Orlow Firm tomo este caso sin importar el estatus migratorio del trabajador.
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The Orlow Firm explica las diferencias clave entre los beneficios de compensacion laboral y las demandas por lesiones contra terceros, y como los trabajadores lesionados pueden buscar ambos. Este video esta en ingles.
Las Industrias y Vecindarios Mas Peligrosos de Queens para Lesiones de Trabajo
Ninguna otra firma de abogados publica datos de lesiones laborales especificos de Queens a este nivel. Nuestro analisis de los Informes de Lesiones Graves de OSHA (2015-2025) y datos del Sistema de Seguimiento de Lesiones de OSHA (2023-2024) muestra el verdadero alcance del peligro laboral en todo el distrito.
Queens ocupa el segundo lugar entre los distritos de la ciudad de Nueva York en lesiones laborales graves, con 284 casos de lesiones graves de 2015 a julio de 2025. Eso es el 23.8% de todos los informes de lesiones graves en NYC. Solo Manhattan (434) tuvo mas.
Long Island City es la zona mas peligrosa de Queens para los trabajadores, con 49 casos de lesiones graves y 12 extremidades perdidas. Tambien lidera en lesiones de construccion con 30 casos en la ultima decada. El auge de la construccion alli sigue poniendo en riesgo a los trabajadores.
Maspeth tiene la tasa mas alta de lesiones laborales entre las zonas principales de Queens, con 4.49 por cada 100 trabajadores. Los empleadores alli reportaron 638 lesiones y 35,528 dias laborales perdidos en 2023-2024, principalmente en el corredor de almacenes y envios.
South Ozone Park tiene una tasa de lesiones casi cinco veces mayor que el promedio de Queens, con 12.06 por cada 100 trabajadores. Esto se debe en gran parte a Resorts World Casino NYC, que reporto 312 lesiones entre 1,160 trabajadores.
El sector de salud es la mayor fuente de lesiones laborales totales en Queens, con 2,200 lesiones en 301 establecimientos que reportaron en 2023-2024. NYP Queens en Flushing (364 lesiones), NYC H+H Elmhurst (216) y NYC H+H Queens en Jamaica (208) encabezan la lista. Si usted se lesiono en el trabajo en Queens en alguno de estos centros, tiene derecho a presentar un reclamo de compensacion laboral.
El sector de envios y almacenes tiene la tasa de lesiones mas alta por industria con 5.28 por cada 100 trabajadores, concentrada en Maspeth, Corona (LGA Ground Ops, 191 lesiones en 2023-2024) y Springfield Gardens.
En todas las industrias, las fracturas son el tipo de lesion grave principal en Queens (37.3%), seguidas por la perdida de extremidades (17.6%). Los trabajadores de Queens sufrieron 55 amputaciones en la ultima decada, mayormente dedos y manos perdidos por maquinaria. Las caidas representan aproximadamente el 48% de todas las lesiones graves, con 137 casos de caidas en diez anos.
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Lesiones Laborales en Queens por Industria (Datos de OSHA):
- Salud: 2,200 lesiones totales (2023-2024) en 301 establecimientos
- Envios y Almacenes: 638+ lesiones solo en Maspeth (2023-2024), tasa de lesiones mas alta con 5.28 por cada 100 trabajadores
- Construccion: 95 casos de lesiones graves (2015-2025), 33.5% de todas las lesiones graves en Queens
- Casino/Hospitalidad: 312 lesiones en South Ozone Park (Resorts World), tasa de lesiones de 12.06 por cada 100 trabajadores
Queens ocupa el 2do lugar entre los distritos de NYC con 284 casos de lesiones graves (23.8% de todos los informes de NYC).
$1,850,000 -- Trabajador golpeado cuando una plataforma de elevador se volco, necesitando cirugia de espalda. Fallas de equipo como esta pueden dar lugar tanto a un reclamo de compensacion laboral como a una demanda por responsabilidad del producto contra terceros.
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Como Presentar un Reclamo de Compensacion Laboral en Queens
Presentar un reclamo de compensacion laboral tiene plazos estrictos. Perder cualquier paso puede poner en riesgo sus beneficios. Un abogado de compensacion laboral en Queens puede guiarlo en cada etapa y asegurarse de que no se pierda nada.
Paso 1: Notifique a Su Empleador. Debe reportar su lesion dentro de 30 dias. Hagalo por escrito cuando sea posible. Si pierde ese plazo de 30 dias, podria perder su derecho a los beneficios.
Paso 2: Vea a un Medico. Acuda a un medico que acepte compensacion laboral. Su medico presenta el Formulario C-4 (Informe Inicial del Medico) ante la Junta de Compensacion Laboral (WCB), registrando su lesion y tratamiento.
Paso 3: Presente el Formulario de Reclamo C-3. Tiene dos anos desde la fecha de la lesion para presentar su reclamo. Para la perdida de audicion relacionada con el trabajo, puede presentar el reclamo mas alla del plazo de dos anos dentro de 90 dias de saber que la perdida auditiva esta relacionada con su trabajo. Puede presentar en linea a traves del portal de la WCB, por telefono al 866-396-8314, o enviando un formulario en papel por correo. No espere. Presente su reclamo lo antes posible.
Paso 4: Su Empleador Presenta el Formulario C-2F. Su empleador debe presentar este formulario dentro de 10 dias de enterarse de su lesion.
Que Pasa Despues: La aseguradora acepta o disputa su reclamo. Si lo disputan, la WCB programa una audiencia. Si su ausencia laboral supera los siete dias, la aseguradora debe comenzar a pagar dentro de 18 dias desde que se notifico al empleador. Los beneficios se pagan cada dos semanas.
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Como Presentar un Reclamo de Compensacion Laboral en Queens:
- Notifique a Su Empleador -- Reporte por escrito dentro de 30 dias
- Vea a un Medico -- Un medico aprobado por la WCB presenta el Formulario C-4
- Presente el Formulario de Reclamo C-3 -- Dentro de 2 anos, en linea, por telefono o correo
- Su Empleador Presenta el Formulario C-2F -- Debe presentar dentro de 10 dias de la notificacion
- La Aseguradora Acepta o Niega -- Si niega el reclamo, la WCB programa una audiencia
Plazo Clave: Reporte dentro de 30 dias / Presente dentro de 2 anos. Los reclamos por perdida auditiva pueden presentarse mas alla de los 2 anos dentro de 90 dias de conocer que la perdida esta relacionada con el trabajo.
La oficina de la WCB en Queens esta en 168-46 91st Avenue, 3er Piso, Jamaica, NY 11432. Las audiencias se realizan en persona con cita previa o en linea. Nuestra firma conoce la oficina de Queens, los jueces locales de la WCB y el proceso de audiencias, lo que da a nuestros clientes una ventaja real. Si necesita ayuda para presentar su reclamo, llame al (646) 647-3398 para una consulta gratuita con un abogado.
$1,250,000 -- Enfermera que resbalo en Rikers Island, necesitando dos cirugias de rodilla. Los trabajadores de salud enfrentan algunas de las tasas de lesiones mas altas en Queens, y nuestra firma conoce bien estos casos.
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Le Negaron Su Reclamo? Un Abogado de Compensacion Laboral en Queens Puede Pelear Por Usted
Una negacion no es el final. A menudo es solo el principio del proceso donde tener un abogado de accidentes de trabajo en Queens marca la mayor diferencia.
Las aseguradoras niegan reclamos por muchas razones. Pueden decir que usted reporto tarde, argumentar que la lesion no esta relacionada con el trabajo, o senalar una condicion previa. Pueden citar registros medicos debiles o diferencias entre el informe del empleador y las notas de su medico. Pueden decir que usted no es realmente un empleado o alegar uso de drogas o alcohol.
El proceso de apelacion tiene varios niveles:
- Examinador de Reclamos de la WCB -- Intenta resolver la disputa sin audiencia
- Audiencia ante un Juez de la WCB (WCLJ) -- Se realiza en la oficina de Queens en Jamaica; aqui se deciden la mayoria de los reclamos disputados
- Revision por Panel de la Junta -- Apelacion ante un panel de tres miembros dentro de 30 dias usando el Formulario RB-89
- Revision por la Junta Completa -- Revision adicional por la Junta completa
- Division de Apelaciones, Tercer Departamento -- Revision judicial de las decisiones de la Junta
- Tribunal de Apelaciones de NY -- Apelacion final
Steven S. Orlow, Fundador de The Orlow Firm, sirvio como ex Fiscal Auxiliar del Distrito en Kings County y ex Consejero del Ejecutivo del Condado de Queens. Esta experiencia en el gobierno se aplica directamente a las audiencias y apelaciones ante la WCB.
$425,000 -- Trabajador de NYCHA que resbalo en arena de una construccion cercana, necesitando dos cirugias de rodilla. Este caso tuvo tanto un reclamo de compensacion laboral como una demanda contra terceros contra la empresa constructora.
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Tipos de Lesiones de Trabajo Cubiertas por la Compensacion Laboral en Queens
La compensacion laboral cubre cualquier lesion o enfermedad que surja de su trabajo. En Queens, ciertas industrias muestran patrones claros de lesiones laborales. Ya sea que trabaje en construccion, salud o almacenes, un abogado de lesiones laborales en Queens puede ayudarle a presentar su reclamo.
Lesiones de Construccion
Caidas desde alturas, colapsos de andamios, golpes por objetos, descargas electricas y accidentes con maquinaria. Nuestro analisis de datos de OSHA muestra que la construccion causo tres de cada cuatro muertes laborales en Queens durante 2023-2024. Tambien representa un tercio de todas las lesiones graves en el distrito.
Lesiones de Trabajadores de Salud
Lesiones de espalda por levantar pacientes, pinchazos con agujas, resbalones y caidas, y violencia laboral. Con 2,200 lesiones en centros de salud de Queens en 2023-2024, este es la mayor fuente de lesiones laborales totales del distrito.
Lesiones de Transporte y Almacenes
Accidentes vehiculares, incidentes en muelles de carga y lesiones por movimiento repetitivo. Esta industria tiene la tasa de lesiones mas alta en Queens con 5.28 por cada 100 trabajadores, concentrada en el distrito de almacenes de Maspeth y el centro de LGA en Corona.
Lesiones de Trabajadores de Aeropuertos
Los trabajadores de JFK y LaGuardia enfrentan riesgos especiales. Solo LGA Ground Ops reporto 191 lesiones en 2023-2024. Pocas firmas de abogados se concentran en este grupo de trabajadores.
Estres Repetitivo y Enfermedades Laborales
Sindrome del tunel carpiano, tendinitis, perdida de audicion (nota: los reclamos por perdida auditiva pueden presentarse mas alla del plazo estandar de dos anos dentro de 90 dias de saber que la perdida esta relacionada con el trabajo), silicosis y asbestosis. Estas condiciones se desarrollan con el tiempo y necesitan registros medicos detallados para respaldar un reclamo.
Lesiones por Maquinaria y Manufactura
Los trabajadores de Queens perdieron extremidades 55 veces en la ultima decada, mayormente dedos y manos perdidos por maquinaria en fabricas y plantas.
Lesiones en Comercio y Servicio de Alimentos
Resbalones y caidas, quemaduras, cortaduras y lesiones por levantar objetos pesados son comunes en los restaurantes, supermercados y tiendas de Queens.
Preguntas Frecuentes Sobre Compensacion Laboral en Queens
Me pueden despedir por presentar un reclamo de compensacion laboral?
No. La ley de Nueva York prohibe a los empleadores castigar a trabajadores que presentan reclamos. Si lo despiden, le bajan de puesto o lo acosan por ejercer su derecho a compensacion laboral, usted puede tener motivos para un reclamo separado. Llame a un abogado de inmediato si esto le sucede.
Puedo elegir mi propio medico para el tratamiento de compensacion laboral?
Usted puede escoger su propio medico, pero debe estar aprobado por la Junta de Compensacion Laboral. La aseguradora de su empleador tambien puede enviarlo a ciertos medicos al principio. Si no esta de acuerdo con el medico de la aseguradora, tiene derecho a una segunda opinion de un medico aprobado por la WCB.
Puedo cobrar incapacidad del Seguro Social mientras recibo compensacion laboral?
Si, puede recibir ambos al mismo tiempo, pero hay un tope. La ley federal limita la combinacion de compensacion laboral y beneficios por incapacidad del Seguro Social al 80% de lo que usted ganaba antes de la lesion. Si el total supera ese limite, sus cheques del Seguro Social seran reducidos.
Cuanto cuesta un abogado de compensacion laboral?
Los abogados de compensacion laboral en Nueva York trabajan bajo el sistema de honorarios de contingencia. Usted no paga nada por adelantado y no debe ningun honorario a menos que su reclamo tenga exito. Los honorarios son establecidos por la Junta de Compensacion Laboral y salen de su indemnizacion, no de su bolsillo. En The Orlow Firm, su primera consulta con un abogado es siempre gratuita.
Que pasa si mi empleador dice que soy contratista independiente?
Esto sucede mucho en la construccion, entregas y trabajo informal en Queens. Si su empleador controla cuando, donde y como usted realiza su trabajo, puede ser un empleado ante la ley. Eso le da derecho a compensacion laboral, sin importar lo que diga su contrato. La WCB examina la relacion laboral real, no solo la etiqueta.
Puedo recibir compensacion laboral si yo tuve parte de la culpa?
Si. La compensacion laboral es un sistema sin culpa. Usted recibe beneficios sin importar si causo o contribuyo al accidente. Aunque haya cometido un error, violado una regla de seguridad o no estaba prestando atencion, su derecho a los beneficios se mantiene bajo la ley de Nueva York.
Fuentes y Recursos Oficiales
Estatutos del Estado de Nueva York Citados
- NY Constitution Article I, Section 18 -- Workers' Compensation
- Workers' Compensation Law (WCL) -- Full Text
- WCL Section 11 -- Alternative Remedy (Exclusive Remedy)
- WCL Section 15 -- Schedule in Case of Disability
- WCL Section 49-BB -- Hearing Loss Filing Extension
- NY Labor Law Section 240(1) -- Scaffold Law
- NY Labor Law Section 241(6) -- Construction Site Safety
Recursos de la Junta de Compensacion Laboral 8. WCB Schedule of Maximum Weekly Benefit Rates 9. WCB Lost Wage Benefits 10. WCB File a Claim 11. WCB Appeals Process
Recursos Federales 12. SSA Handbook Section 504 -- Workers' Compensation Offset
Fuentes de Estadisticas
- Datos de Informes de Lesiones Graves de OSHA (enero 2015 -- julio 2025); datos del Sistema de Seguimiento de Lesiones de OSHA (Formulario 300A) para 2023-2024
Metodologia de Datos Los desgloses por distrito y vecindario fueron calculados por el equipo de investigacion de The Orlow Firm a partir de registros publicos de NYC Open Data. Los datos de Informes de Lesiones Graves de OSHA (OSHA, 2015-2025) se publican a nivel de direccion y los datos del Sistema de Seguimiento de Lesiones de OSHA (Formulario 300A, 2023-2024) se publican a nivel de establecimiento. Agregamos estos registros por codigos postales y vecindarios de Queens para producir las estadisticas a nivel de distrito citadas anteriormente, ya que las agencias federales y municipales no publican desgloses precalculados a nivel de distrito para todas las metricas.
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Si usted se lesiono en el trabajo en Queens, no deje que la aseguradora decida cuanto vale su reclamo. The Orlow Firm ha ayudado a trabajadores lesionados en Flushing, Jamaica, Astoria, Long Island City y todo Queens por mas de 40 anos. Como firma familiar fundada por Steven S. Orlow, con los Socios Administradores Brian Seth Orlow y Adam Moses Orlow, usted trabajara con un socio que conoce su nombre y su caso.
Puede presentar una demanda sin importar su estatus migratorio. Su informacion es confidencial. Usted tiene los mismos derechos legales que cualquier otro trabajador en Nueva York.
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The Orlow Firm habla sobre la compensacion laboral y los reclamos por accidentes de construccion en la ciudad de Nueva York, incluyendo cuando los trabajadores lesionados pueden buscar mas dinero mas alla de los beneficios de compensacion laboral. Este video esta en ingles.
