Actualizado: 23 de marzo de 2026 · 7 min de lectura
¿Que es el salario semanal promedio en la compensacion laboral de Nueva York?
Respuesta directa: El salario semanal promedio (conocido como AWW, por sus siglas en ingles) es la cantidad que usted ganaba por semana antes de lesionarse en el trabajo. Este numero determina cuanto recibira en beneficios de compensacion laboral. En Nueva York, el beneficio semanal es generalmente dos tercios (66.67%) de su AWW, con un tope maximo que el estado ajusta cada ano. Para lesiones ocurridas entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, el maximo semanal es $1,171.46. Para lesiones a partir del 1 de enero de 2025, el minimo semanal aumento a $325.¿Como se calcula el salario semanal promedio en Nueva York?
El calculo mas comun toma en cuenta lo que usted gano durante las 52 semanas antes de su lesion. Su pago total se divide entre el numero de semanas que trabajo durante ese periodo. El proceso general funciona asi:- Sume sus ingresos totales de las 52 semanas previas a la lesion. Esto incluye su sueldo regular, horas extra y ciertos pagos adicionales relacionados con su trabajo.
- Divida esa cifra entre las semanas que trabajo. Si no trabajo las 52 semanas completas — por vacaciones, enfermedad o porque empezo tarde — el calculo se basa solo en las semanas que efectivamente trabajo.
- Escala sindical: Si usted esta en un sindicato y recibe un salario fijo segun su oficio, esa cantidad puede usarse en lugar del calculo estandar.
- Horas o pago irregular: Si su trabajo varia mucho cada semana, se puede usar un metodo diferente para obtener una estimacion justa.
- Trabajadores a medio tiempo o estudiantes: El AWW podria ajustarse para reflejar lo que ganaria un trabajador de tiempo completo en su mismo puesto.
¿Por que importa el salario semanal promedio para sus beneficios?
Su AWW tiene un papel central en cuanto dinero recibe de un reclamo de compensacion laboral. Cuando usted se lesiona y no puede trabajar, la compensacion laboral le paga una parte de sus salarios perdidos. La cantidad depende de dos cosas:- Su salario semanal promedio: Cuanto ganaba cada semana antes de la lesion.
- Su nivel de incapacidad: Si no puede trabajar para nada, o si puede trabajar con limitaciones.
- Si su AWW es $900 y tiene incapacidad total (100%), puede recibir $600 por semana.
- Si tiene incapacidad del 50%, puede recibir $300 por semana.
¿Que ingresos se incluyen en el salario semanal promedio?
No todo el dinero que usted gana se incluye, pero muchos tipos comunes de pago si cuentan:- Sueldo regular o salario: Su pago por hora o salario de su trabajo principal.
- Horas extra: Si trabaja horas extra regularmente, ese pago adicional puede incluirse en su AWW.
- Propinas: Las propinas reportadas se incluyen, siempre que esten documentadas.
- Bonos: Algunos bonos cuentan si son parte de su pago normal, no pagos unicos o raros.
- Comisiones: Si gana comisiones regularmente, pueden incluirse en su pago promedio.
- Valor de alojamiento o comidas: Si su empleador le da vivienda, comida u otros beneficios no monetarios, estos pueden contar como ingreso si son parte de su paquete de pago.
- Bonos unicos: Bonos inusuales o de vacaciones pueden no incluirse.
- Aumentos futuros posibles: No puede incluir ingresos que podria ganar despues.
- Contribuciones de seguro o jubilacion: El dinero que su empleador pone en planes de beneficios generalmente no cuenta.
¿Como afectan los errores en el calculo del AWW a sus pagos?
Los errores en el calculo de su AWW pueden tener un gran impacto:- Cheques de beneficio mas bajos: Si su AWW se calcula demasiado bajo, sus beneficios semanales tambien seran menores de lo que deberian ser.
- Pagos retrasados: Los desacuerdos sobre su AWW correcto pueden retrasar el inicio de sus beneficios.
- Beneficios perdidos: Si el error no se detecta rapido, podria perder pagos retroactivos a los que tenia derecho.
¿Que pasa si usted trabaja mas de un empleo en NYC?
Si tiene mas de un trabajo y se lesiona, todos sus empleos pueden contar para sus beneficios de compensacion laboral. Bajo la ley del Estado de Nueva York, si tiene mas de un empleo al momento de la lesion, ambos pueden usarse para calcular su AWW. Esto se conoce como empleo concurrente.- Todos los trabajos cubiertos cuentan: Debe reportar todos los empleos cubiertos por compensacion laboral al presentar su reclamo.
- Compruebe ingresos de cada trabajo: Necesitara talones de pago, formularios de impuestos o declaraciones del empleador para cada empleo.
- Los salarios se suman: La Junta de Compensacion Laboral combina sus ingresos semanales de todos los trabajos que califican.
¿Se incluyen las horas extra en su salario semanal promedio?
Si, las horas extra pueden incluirse — dependiendo de las circunstancias. Si usted trabajaba horas extra regularmente, ese pago deberia contarse. Si las horas extra eran ocasionales o solo en ciertas temporadas, podrian excluirse. Necesitara registros claros como talones de pago o declaraciones de salarios del empleador que muestren sus horas totales y pago por horas extra.¿Que pasa si le pagan en efectivo o "por fuera"?
Si le pagan en efectivo o "por fuera" en NYC, su reclamo de compensacion laboral puede ser mas complicado. Pero eso no significa que no califique para beneficios. La ley de Nueva York protege a los trabajadores — no solo a los que tienen empleos "en los libros". Si puede demostrar que trabajo para alguien y se lesiono mientras realizaba su trabajo, puede calificar. El reto es probar cuanto ganaba. Puede usar depositos bancarios, mensajes de texto, calendarios de trabajo, acuerdos escritos o testimonios de companeros de trabajo o familiares. Su estatus migratorio no afecta su derecho a compensacion laboral en Nueva York. La ley protege a todos los trabajadores sin importar su situacion migratoria.Fuentes
- Junta de Compensacion Laboral de NYS — Tabla de beneficio semanal maximo
- Junta de Compensacion Laboral de NYS — Calculo del salario semanal promedio
- Ley de Compensacion Laboral de Nueva York, Seccion 14 — Salarios semanales como base de compensacion
- WCB Numero de tema 046-1754 — Tasas de beneficio maximo y minimo
- Gobernadora Hochul — Aumento de beneficios para empleados 2025
Consulte con un abogado de The Orlow Firm sobre su reclamo
Si se lesiono en el trabajo en la Ciudad de Nueva York, asegurarse de que su salario semanal promedio este calculado correctamente puede marcar la diferencia en los beneficios que recibe. En The Orlow Firm, nuestros abogados de compensacion laboral pueden revisar su historial de ingresos, detectar errores en el calculo y ayudarle si le pagan en efectivo o tiene multiples empleos. Llame al (646) 647-3398 para una consulta gratuita y confidencial.Las Siguientes Personas Contribuyeron a Esta Página
Escrito porParalegal & Office ManagerB.A.Sc., Political Science & Government, John Jay College of Criminal Justice (CUNY), 22+ years at The Orlow Firm, Bilingual: English and Spanish
