En caso de un "extranjero indocumentado" se molestó en presentar una demanda si él / ella se lesionó?
Está claro que millones de personas en nuestra fuerza laboral estadounidense está presente en los Estados Unidos sin la documentación apropiada. Como cualquier otro trabajador, estas personas están sujetas a riesgos, tanto en el lugar de trabajo en la búsqueda de su vida cotidiana.
Si una persona entabla una demanda, hay varias áreas de la pérdida que van a determinar el "daño" que resultó de esa lesión. Las áreas principales son "el dolor y el sufrimiento" los gastos del bolsillo, tales como gastos médicos y, a menudo, lo más importante, la pérdida de ingresos, pasado y futuro.
Para comenzar cualquier persona, documentados o no, puede presentar una demanda. El estado legal de una persona en Nueva York no es relevante en absoluto cuando se refiere a "el dolor y el sufrimiento" o los gastos que salen "de su bolsillo". El hecho de que alguien está "sin documentos" de ninguna manera descalifica a esa persona de presentar una demanda, ya sea de trabajo o de otro tipo.
El mas alto Tribunal de Nueva York, La Corte de Apelaciones, el 21 de Febrero de 2006, decidió que los extranjeros indocumentados no se LE PUEDE IMPEDIR la recuperación de los salarios perdidos de una demanda. La Corte dijo que de lo contrario sólo se premiara a los empleadores por la contratación de extranjeros indocumentados y, de hecho sería animar a los empresarios a contratar a más extranjeros indocumentados.
Una advertencia importante: Si se puede demostrar que el empleado lesionado ha obtenido su puesto de trabajo a través del engaño y el fraude, entonces esa persona no será capaz de obtener sus salarios perdidos. Esto tiene sentido porque el empleador, al contratar al empleado, el pensamiento de la persona era "legal" y sólo lo contrató / ella por el fraude. No había ninguna intención por parte del empleador para obtener un beneficio de contratar a un extranjero indocumentado.
Si usted está "sin papeles" o no, es muy importante contactar a un abogado de lesiones competentes con experiencia en la negociación de estas cuestiones, tan pronto como sea posible, con el fin de proteger todos sus derechos e intereses.
