Nueva York del Partido de Construcción Industria Tercero Reclama Fiscal
Ayudar a Trabajadores Lesionados de Construcción Después de obtener una Indemnización en el Lugar de Accidentes de Trabajo
Muchos empleados de la industria de la construcción estan sorprendidos al saber que la ley de Nueva York les prohíbe demandar a su empleador o un compañero de trabajo después de una lesión en el trabajo, incluso si la negligencia de un empleador o un compañero de trabajo claramente causó el accidente. ¿Por qué son las prohibiciones en su lugar? Debido a que los legisladores trataron de promover la armonía laboral mediante la limitación de largas batallas legales entre los trabajadores y entre trabajadores y empleadores.
Aunque los trabajadores de la construcción de la industria no puede demandar a sus empleadores o entre sí, se puede demandar a otros que pueden haber sido responsables de sus lesiones. Por ejemplo, mientras trabajaba en un proyecto de construcción:
- ¿Se ha lesionado en un andamio armado por un contratista?
- ¿Fue atropellado por un vehículo o montacargas operado por un subcontratista?
- Fue usted lesionado por el material que se ha cargado inapropiadamente fuera del sitio por los agentes de otra empresa?
- ¿Se te ha pegado el material que se dejó caer sobre usted desde arriba por un contratista o subcontratista, o se ha lesionado en un accidente de resbalón y caída causada por un objeto o material dejado por un tercero?
Usted tiene el derecho de perseguir los daños contra cualquier persona responsable de sus lesiones, excepto su empleador y su compañero de trabajo. Esta es una buena noticia porque de terceros el litigio casi siempre nos da más la compensación de beneficios que la compensación laboral.
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Póngase en contacto con la empresa Orlow para obtener más información con respecto a reclamaciones de terceros. Ofrecemos una consulta inicial gratuita y operaramos en tres oficinas en Nueva York para su comodidad. Podemos ir donde usted si usted no puede venir a nosotros. Pongase en contacto con un abogado, llame al 866-959-7202.
